护肤品导购工资怎么样,护肤品导购工资怎么样啊

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请问在商场卖品牌化妆品的营业员工资有多少?

你是说金鹰吗?

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哪里的营业员分为两部分,一部分是金鹰自己的员工,工资是由金鹰支付,1000多块钱吧;另一部分员工是供应商员工(即各品牌公司),这里工资差距比较大,好的品牌工资相应也好!

我是学美容的想去化妆品公司上班、有前途吗?关键能挣到钱不?

我个人觉得不错,一般的工资在3000-15000,主要是看你业绩来讲的。这里面又包括了你必须在意的几个问题,第一,你的销售能力,第二,公司能提供的美容院,也就是你直接沟通服务的美容院有多少,第三,你的提成为多少。 给你讲讲这个行业吧,一般一个公司的一个美容师呢都是直接负责几个区域或者一个区域的美容院的,服务内容包括搞活动促销和下店培训。那这里面又涉及到几个方面,第一呢就是你会经常性的或者长时间在你负责的区域呆着,这家美容院去了去另一家,所以说呢你会经常在外面,而不在公司,这里就涉及到一个出差的问题了,有些人喜欢出差,但不是所有人都喜欢啊,比如现在公司美容师难找主要就是因为这点,因为女孩子涉及到恋爱结婚,那结婚了的和有小孩了的都不愿意长时间在外面的,所以你要考虑下这个条件。 然后就是你关心的工资问题了,工资可以高可以低,我来说一般的吧,一般的工资是在1200-1800之间,(当然,有的公司肯定会很高,高工资就低提成嘛,低工资就高提成嘛,大多数公司还是选择低工资高提成的)那上面给你说了常出差,忙的时候(一般是在4-10月之间)可能两三个月都在外面跑着,那你的出差补助就高了啊,呵呵,如果你负责的区域远的话哈,那出差补助各个公司不一样,一般是在40-80一天,因为美容师出去后一般吃住都是在美容院的,所以补助不高。那一般算你一个月工作是20天出差,按最低算也就是800,加上工资按1600算,也就是2400了。这就算是基本工资吧。 然后就是提成了,一般是6-10个点,那你销售能力强,你的工资肯定就高了,如果你销售不行,那工资你可想而知了。 至于你说的前途,朝哪方面发展,最好的当然是讲师了,因为讲师才是整个美容公司市场最缺的人,因为美容师虽然缺,但是还是多啊,到处都可以找到,只是说优秀的少,而讲师就不一样了,优秀的少,非优秀的其实都比较少,因为这个要求太高了,需要你掌握的知识量和个人的魅力,以及外在都有很大的关系,所以这个方向其实才是最好的,很多讲师都是资深的美容师发展出来的,都是在行业浸淫了好多年的。 公司的情况就是这样,如果是在一般的美容院呢,那工资一般是在3000-10000,呵呵3000差不多是行业最低的标准哈,你想了解的话我再给你讲这部分吧。有事,先走了

为什么卖奢侈品的店员工资并不高,但总有一种莫名的优越感?

大家好,我是2017年回国创业,在国内认识不少奢侈品店的经理和店员。我说一下我认识的她们是什么样的。她们是这些品牌的店员爱马仕,Fendi,Moncler,宾利等品牌的,平时联系比较多。我在国内没接触过百达翡丽的店员。有些品牌只是去购物和店员没有私交。我就说一下私交比较好的几个吧!

首先要说的是,很多奢侈品的店员和普通的服务员可能不太一样。首先这些人见识非常广,不光是由于销售的东西是奢侈品,这些人的文化,谈吐,知识面都很广。而且有很多店员也购买她们销售奢侈品。宾利除外!我认识的一个卖Fendi的女孩,自己开的车子是奔驰的GLC,有人说卖包能挣那么多吗?奔驰肯定不是靠卖Fendi,家里本身条件就不差。卖宾利的一个女孩车开的是大众,不过疫情之前经常出去旅游,非洲,澳洲,南美都去过。

回答上面的问题,其实可能我是客户的原因,一起出去吃饭,逛街没感觉她们有什么特殊的优越感!她们只是看很多有钱人,有钱才能办的事,有钱才能买的东西,有钱才能享受的服务,感觉很淡定。那她们的工资高吗?就我所知不怎么高,有提成但是那个可不稳定。就算销售了,也要注意是否会退货,我知道的很多奢侈品牌买了又退的现象不少。当然车除外。主要集中在服装。一般底薪就5000到8000之间。不过工作时间是10点到18点,另一班是13点21点,也有时间不同的,但是上下差不多。两班倒!

工作时间不算特别好,不过风吹不着,雨淋不到。压力也不大。很多这些奢侈品店的店员的朋友圈,交际圈还真不是一般人能比的。总之要是把她们看作“你一个店员,牛啥!”这个态度,那这些人肯定会让这么看她的人感觉很“高傲!”,如果本着彼此尊重的态度,大家都还好!当然有个别店员也可能有“歧视他人”的现象。不过只要是奢侈品店的长期员工基本不会。这里说下我说的奢侈品店不包括平行进口车,综合品牌店(比如一个店,阿玛尼,Dior等都卖)。

总之,奢侈品店员本身必须具备符合品牌的气质,很多自身家庭条件就不错,见识又多,客户很多都是那个消费群体,朋友圈,交际圈见到的“豪”“富”,高大上的太多。所以有时候的表现是会和很多普通店员差别很大!那种“优越感”可能会有!

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